La edición web de El Cronista publicó una columna sobre competitividad en las empresas, con los resultados de una encuesta realizada por Numan y…
Browsing: Thinking Talent
Sin importar la industria, tamaño o especialización, el mayor activo que tienen todas las organizaciones es la gente. Por ello la tarea de encontrar, seleccionar y entrenar a los mejores candidatos es fundamental tanto para mejorar el trabajo diario como para alcanzar los objetivos estratégicos a largo plazo.
Con escasez de candidatos en algunas disciplinas y sobre abundancia en otras, ¿cómo logra una organización atraer, encontrar, evaluar y finalmente capacitar a los mejores?
En esta sección de nuestra página intentaremos compartir con ustedes artículos, investigaciones y opiniones sobre las áreas de Recursos Humanos, Liderazgo, Coaching, Negociación y otras igual de importantes que, aunque suelen ser llamadas “blandas”, son la base del éxito de cualquier organización.
Con gusto esperamos sus comentarios, opiniones y aportes en admisiones@ieec.edu.ar.
En el marco de una entrevista concedida a America Economia MBA, Carlos Cruz, profesor del área de Gestión de Talentos en el IEEC, Escuela…
La revista Énfasis Logística publicó un artículo del IEEC sobre el proceso VUCA en la formación de los líderes del cambio. La prestigiosa revista…
por Phil Cowcill para la revista Learning Solutions, 13 marzo 2017. Comencemos por hacer un pequeño examen. Escriba sus respuestas a estas preguntas. Volveremos…
Publicamos esta nota a partir del trabajo de investigación desarrollado por la consultora Hudson de Australia y de las más de 28.000 evaluaciones a…